Çankaya Belediyesi ile DİSK Genel-İş Ankara 1 No’lu Şube arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Çankaya Belediyesi iştirakleri Çankaya İMAR A.Ş., Çankaya BELDE A.Ş. işçileri ile kadrolu işçileri kapsayan iki yıl süreli TİS, 6 aylık enflasyon +2 refah payı olarak bağıtlandı.
Çankaya Belediyesi ile DİSK Genel-İş Ankara 1 No’lu Şube arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri uzlaşmayla tamamlandı. Çankaya Belediyesi’ne bağlı Çankaya İMAR A.Ş. ve Çankaya BELDE A.Ş. çalışanları ile kadrolu işçileri kapsayan iki yıllık sözleşme, her 6 ayda bir enflasyon oranına ek olarak +2 refah payı verilmesi esasına göre imzalandı.
Çankaya Belediye Başkanlığı avlusunda gerçekleşen TİS imza törenine Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner’in yanı sıra, CHP MYK Üyesi İşçi, Memur Sendikaları ve Emek Bürolarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Ulaş Karasu, CHP Ankara İl Başkanı Ümit Erkol, CHP Çankaya İlçe Başkanı Ali Balta, CHP Mamak İlçe Başkanı Ali Rıza Erdek, DİSK Genel İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, DİSK Genel İş 1 Nolu Şube Başkanı İsmail Yıldırım ve Çankaya Belediyesi emekçileri katıldı.
VERGİDE ADALETSİZLİĞİN SON BULMASI İÇİN MÜCADELE EDİYORUZ
Törende konuşan Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner, “Zor zamanlardan geçiyoruz. Emeklinin, emekçinin, işçinin, öğrencinin herkesin haklarından olduğu, ekonomik bir tahribat yaşadığı görece Türkiye’de iyi noktada olan Çankaya’da da tüm yurttaşlarımızın yaşam kalitesinde bir geriye gidişin olduğu dönemlerdeyiz. Bu dönemlerin sorumlusu bizler değiliz, sizler de değilsiniz. Önemli olan ortak mücadeleyle bu düzeni, bu sistemi değiştirmektir. Önemli olan eşit, adil, hakkaniyetli bir yönetimi tüm Türkiye’ye getirmektir. Bu uğurda, bu mücadelede elbette hepimiz bugün bir baskı altındayız. Belediye başkanlarımıza, bürokratlarımıza, sendikalarımıza yönelik baskıları görüyoruz. Bunları yazan gazetecilere yönelik baskıları görüyoruz. Ama bunların hiçbirinin bizi yıldırmayacağını da, geri adım attırmayacağını da ne belediye hizmetlerinde ne ülkede demokrasi mücadelesinde asla geriye gitmeyeceğimizi de biliyoruz. ‘Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz’ diyoruz.
Aydınlık bir geleceği hep birlikte kuracağız. Vergide adaletsizliğin son bulması için bu mücadeleyi yürütüyoruz. İşçinin, emekçinin hakkını alabildiği, kamuda özel sektörde örgütlü mücadelenin arttığı tüm işçilerin birleştiği aydınlık günlere ulaşacağız. Halkın iktidarı kurulduğu zaman, sosyal demokrat bir iktidar Türkiye’yi yönettiğinde aydınlık geleceğe ulaşacağız. O gelecek de hepimizin ellerinde” diye konuştu.
BAŞKAN’DAN ÇANKAYA EMEKÇİLERİNE TEŞEKKÜR
Başkan Güner şöyle devam etti: “Çankaya’da hizmetler bugün ve geçmişte yaşama geçiyorsa, sokaklarımız temizse, yollarımız düzenliyse, emekli lokallerimizde emeklilerimizle buluşabiliyorsak, gençler içi hizmet üretiyor tesisler açıyorsak, kadın danışma merkezlerimizle kadınlara hizmet verebiliyorsak, tesislerimizde kurslar verebiliyorsak, kreşlerimizde çocuklarımızı geleceğe hazırlayabiliyorsak bunda en büyük pay Çankaya emekçilerinindir. Çankaya’nın bütün emekçilerine teşekkür ediyorum.”
Güner, toplu sözleşme sürecinde karşılıklı özveri ile anlayışla birlikte çalışan herkese teşekkür ediyorum” sözleriyle konuşmasını tamamladı.
TÜM BELEDİYELERDE EN İYİ TOPLU SÖZLEŞME
DİSK Genel İş 1 Nolu Şube Başkanı İsmail Yıldırım ise TİS’in, Çankaya Belediyesinin her aşamasında emeği olan, alın teri olan Çankaya işçilerinin taleplerine kulak veren bir sözleşme olduğunu dile getirdi. Yıldırım, “Alın terimizin karşılığını aldığımız bu sözleşmenin tüm Çankaya emekçilerine hayırlı olmasını diliyoruz” ifadelerini kullandı.
Törende söz alan DİSK Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan da, ‘Bu zorlu koşullarda hem hizmet üretecek hem de işçileri memnun edecek bir toplu sözleşmeye imza atacaksınız’ diyerek Başkan Hüseyin Can Güner’e ve emeği geçen herkese teşekkür etti.
CHP MYK Üyesi İşçi, Memur Sendikaları ve Emek Bürolarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Ulaş Karasu örgütlenmenin önemine değinerek, “İmzalanan toplu sözleşme Türkiye’de belediyeler içinde en iyi toplu sözleşmedir” dedi.
İŞÇİLERİN 2 YILLIK HAKLARI İMZA ALTINA ALINDI
Yapılan sözleşmeye göre, önceki TİS’de olduğu gibi çalışanların ücretlerinde her 6 ayda bir enflasyon farkına ek olarak 2 puan refah payı artışı uygulanacak. Bunun yanı sıra sosyal haklarda da kayda değer artışlar yapıldı. Yakacak yardımı 600 metreküpten 700 metreküpe yükseltilirken, yılda iki kez verilen giyim ve gıda yardımlarında yüzde 100 oranında artış yapıldı. Ayrıca sözleşme kapsamındaki yol, yemek gibi tüm parasal maddelerde de yüzde 100’e varan artış sağlandı.
Fotoğraf Galerisi 9
Bu haber ile ilgili fotoğrafları görüntüleyebilirsiniz.
